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公司简介
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部门职责
发展历程
管理制度
综合办公室
负责公司党委会、董事会、总办会、领导班子综合考核的会议组织保障,安全生产,事务类文书、工作总结等文字材料,公文处理,会务安排,信息宣传,信访督办,保密,档案管理,网站及公众号管理,三公经费,食堂、物业,后勤管理等工作。
投资发展部(上市公司办公室)
负责统筹管理集团投资项目,公司发展战略与规划,国有企业改革,研究分析类等文稿,调研,重点子公司管理与考核,上市公司管理等工作。
党群工作部
负责公司党建各项工作,理论学习中心组、第一议题学习等理论学习,主题教育,民主生活会的组织保障,思想政治、意识形态、统一战线、双拥及企业文化建设,党支部、工会、共青团、妇联等日常工作。
纪检监察室
负责公司纪检,党风廉政建设,效能监察,举报及案件查办,干部廉政档案建设,廉政教育,承担监督、执纪、问责等工作。
人力资源部
负责公司人力资源管理,薪酬管理,绩效管理,招聘与培训,人事档案管理,经理层成员经营业绩考核,重点子公司经理层成员综合考核等工作。
财务部(资金结算中心)
负责公司财务管理,预决算管理,资金管理,账户管理,税务管理,经营业绩考核指标申报、运营情况调度,协调经营业绩专项审计等外部审计,财务内控建设等工作。
融资部
负责公司融资管理,对外担保审核,债务管理,政府性债务置换等工作。
工程部
负责公司工程投资,重点项目建设,在建工程纳统,安置房办证,公司各类建设项目全过程管理等工作。
合规风控部
负责公司合规管理及风险管理,公司章程管理,制度立改废及审核汇编,资产评估管理,涉诉业务,公司合同、重要决策合规性审核,重点子公司、控股公司合规审计等内部审计,内控体系建设等工作。
招标办公室
负责公司采购,招投标组织实施,子公司招采管理等工作。