市联合考核组来司开展综合考核工作

7月19日下午，公司召开领导班子和县处级干部2015年度综合考核工作会议，由市委组织部、市国资委联合考核组对公司领导班子和县处级领导干部进行了考核。公司领导班子成员和公司全体员工参加了会议。会议由市国资委副主任、党委委员汤高继主持。

会上，市委组织部研究室副主任、主任科员张涛对综合考核工作进行了安排部署，提出了明确要求。公司总经理、党委书记夏峰代表公司领导班子作年度述职述责述廉报告。他指出，2015年，面对复杂多变的经营环境，在市委、市政府的坚强领导下，在市国资委的指导监督下，在市直相关部门的大力支持下，公司领导班子紧紧围绕我市打造经济和城市两个升级版要求，坚持团结协作，在凝心聚力中增添发展新动能；坚持攻坚克难，在真抓实干中创造发展新业绩；坚持廉洁从业，在落实责任中强化发展新保障；坚持正确导向，在队伍建设中增强发展新支撑，保持公司良好发展势头。截止2015年12月31日，公司资产总额801.89亿元，负债总额426.66亿元，资产负债率53.21%。2016年是实施“十三五”规划的开局之年，也是公司转型发展的关键之年。公司班子将和广大员工一道，坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指引，紧紧围绕城市运营商、公共服务提供者和国有资产管理者的职能定位，坚持管理集团化、运作市场化、业务多元化、运营专业化的发展方向，进一步解放思想、开拓创新，抢抓机遇、奋发有为，为我市实施弯道超越战略，高水平全面建成小康社会作出新的更大贡献。

按照党政领导班子和县处级干部年度综合考核规定程序和要求，会上对公司领导班子和班子成员进行了民主测评；并现场检查相关考核资料。