市国资委一行赴莫森泰克开展“头雁工程”调研活动

2024年12月31日上午，芜湖市国资委主任夏峰、副主任朱毅以及芜湖市建投公司董事长王津华、副总经理伍运飞等一行赴莫森泰克公司开展 “头雁工程”调研活动，市国资委党建指导科科长洪伟、市国资委改革发展科科长刘发强陪同。莫森泰克公司党支部书记、总经理周玉成携相关工作负责人组织了接待工作。首先莫森泰克公司党支部副书记汪义文对莫森泰克公司“科改示范企业”综合改革工作推进情况和党建相关工作开展情况进行了汇报；随后，周玉成总对公司2024年度经营情况简要报告，双方在公司会议室进行了交流座谈。

调研组领导们对莫森泰克公司“科改示范企业”取得的成果、党建相关工作给予充分的肯定，对莫森泰克公司2024年获评国务院国资委“科改示范优秀企业”表示祝贺。

调研组领导先后从人才引进、科技创新、生产经营等方面提出指导性意见，强调人才是一切发展的基础，要建立创新型机制，增加人才梯队储备的厚度。另外就党建工作也给出了专业建议，提出党建工作要制度化、规范化，党建要结合企业特点，充分发挥党组织的先锋堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，以促进企业更好的发展。

最后，夏峰主任从三个方面对企业提出工作要求。一是要提高政治站位，更加深刻的理解科改示范的重要性，充分认识科改示范企业的意义。二是要全面落实、组织实施。做强做实体制改革，围绕产业链做好创新力部署等工作，保证企业在市场中要有竞争态势，持续发力，推动科技创新与产业发展深度融合，争取在科改评估中再创佳绩。三是要坚持党建引领。始终坚持党的领导，不断提高党建工作质量，推动党建工作和业务工作深度融合，紧密结合企业实际，推进党建工作目标与企业战略规划、战略体系深度融合，充分发挥党员的模范带头作用，奋力开创高质量发展新局面，为社会经济发展作出更大的贡献！

未来，莫森泰克公司会不断提高党建工作质量，增强国有企业党组织整治功能和组织功能，不断夯实国有企业政治根基。同时加强对标学习同行业或同类型科技企业在深化改革、科技创新等领域的成功经验，进一步提升科改工作效率及质量。以内控体系建设为抓手，严格防控改革风险，确保生产经营和人员团队稳定，保证国有资本保值增值。